主持人：陳玉兵

暨南大學附屬第一醫院副院長、順德醫院院長

暨南大學附屬第一醫院副院長、暨南大學附屬順德醫院院長、博士；中國醫院協會信息專業委員會副主任委員、廣東省醫院協會信息化專業委員會主任委員、中國衛生信息與健康醫療大數據學會遠程醫療信息化專委會副主任委員、中國數字醫學雜志社廣東省分社社長；曾在德國學習研究國際醫院管理；在互聯網+醫療、智慧醫院、后勤服務等方面做了大量探索，多次在省內外率先推出新的服務模式。曾榮獲“2017年度全國醫院信息化杰出領導力人物”稱號，主持和參加國家與省級課題7項，主編和參編專著5本，公開發表論文20余篇。

主持人：劉繼蘭

HIMSS 副總裁兼大中華區執行總裁

劉繼蘭女士畢業于原華西醫科大學，并獲得美國華盛頓大學MHA 學位，目前擔任中國人民大學和復旦大學華山醫院客座教授。劉繼蘭女士擁有近 30 年的多種醫療服務管理、咨詢及運營分析的工作經驗，是國際標準，國際經驗與中國實踐有效結合的權威專家。作為 HIMSS 副總裁兼大中華區執行總裁，劉繼蘭女士帶領大中華區團隊致力于醫院信息化建設的評級、會展交流、教育培訓等工作，幫助醫院與企業建立合作共贏關系，創建了用信息與技術來推動醫院、醫療轉型的模式并取得了這一領域卓越的突破。

孫耘玉

東南大學附屬中大醫院，質量管理處/績效辦公室主任

孫耘玉，東南大學附屬中大醫院質量管理處主任，血液科副主任醫師。從事臨床工作20余年，2009年轉入醫務管理崗位，先后擔任醫務處副主任、質量管理處主任、績效辦公室主任等職務，具有扎實的臨床功底和豐富的醫務管理經驗。現任江蘇省醫學會醫院質量管理委員會委員。

演講主題：

績效管理改革實踐探索

醫院引入RBRVS理念進行績效管理改革，將原來以收減支為主的獎金分配方式改為按工作量和工作質量進行績效獎金分配，體現崗位差異、工作風險、難度和技術含量，同時保證醫院公益性原則。通過三年多實踐，醫院績效管理改革新舊方案過渡平穩，醫院收支結構明顯改善，績效結余增加，充分激勵了員工的積極性。

張武軍

中山大學附屬第一醫院信息數據中心主任

副研究員，現任中山大學附屬第一醫院信息數據中心主任，廣東省醫務管理質控中心副主任，廣東省健康管理學會互聯網智慧健康專委會主任委員，廣東省醫療安全學會醫務安全質量管理分會副主任委員，廣東省衛生經濟學會信息分會副會長，廣東省大數據應用學會醫療信息標準應用專委會專家顧問，廣東省醫院協會醫務管理專業委員會常委兼秘書，廣東省醫院協會醫院績效考核委員會常委，廣東省醫院協會醫院信息化專委會常委，廣東省醫學會“醫學評審與質控管理專家庫”專家，廣東省醫學會醫學倫理委員會委員，廣東省等級醫院評審專家。

演講主題：

信息化助力預算管理為抓手的綜合績效管理

信息化助力預算管理為抓手的綜合績效管理。強化醫院信息系統標準和規范建設，與保、預算管理藥品電子監管等系統有效對接。完善醫療服務管理、藥品耗材管理績效考核財務運行成本算內部審計、廉潔風險防控等功能。加強醫院網絡和信息安全建設管理，完善患者個人信息保護制度和技術措施。

劉洋

北京大學國際醫院，黨委書記

畢業于北京大學經濟學院，經濟學博士，曾長期服務于全球五百強的中央企業，歷任科技信息中心副主任，企業管理部部長，信息中心主任等職務，從事績效管理、流程優化和信息化建設工作，具有較為豐富的集團化管理和精益化管理經驗。

演講主題：

以信息化為支撐的精細化管理探索

投資規模巨大的一家三級綜合性醫院，在高速發展的同時，如何同步搭建精細化的運營管理體系，如何以精細化管理進一步加強成本管控，在確保醫療質量和安全的基礎上，逐步實現效率效益提升，本次演講從績效考核，物資管理和運營體系等三個方面展開探討。

肖松

深圳市方迪融信科技有限公司產品經理

長期主要從事醫療大數據分析、醫療質效綜合評價、動態自適應分組模型及其應用、醫療費用優化分析及醫保報銷異常合理性監測、合規性監管、自然語言處理技術與深度神經網路在醫學術語標準化、病案上報質量預審方向的應用等相關領域產品設計。

演講主題：

基于DRGs實現醫院評、考、控精細化管理

《醫院“評、考、控”精細化管理平臺》以DRGs分組為基礎，結合本地醫療大數據在分布式平臺下運用大數據計算、數據挖掘、機器學習等技術，實現DRGs運營分析、質效評價、DRGs優化控費、病種優化控費、成本核算、績效考核等功能。系統通過對醫院內部的評價與考核，客觀反映了不同科室及人員工作量、醫療質量、醫療費用、診療技術難度、診療風險等多方面差異，進而幫助醫院調整病種結構，優化資源配置，加快專科能力建設，應對按病種收費改革改革。

張文利

秦皇島市第一醫院副院長

河北省秦皇島市第一醫院黨委委員、副院長，全國衛生產業企業管理協會醫院后勤管理發展分會常務理事。從事醫院行政后勤管理工作多年。先后主持參加省部級課題多項，在《中華醫院管理雜志》等核心期刊發表論文數篇，榮獲全國五一巾幗標兵、全國醫院后勤優秀管理者等榮譽稱號。

演講主題：

精細化管理智慧化運維

經過近年來的探索與實踐，我院后勤管理，逐步建立起以服務臨床、保障運營、優化管理為基準的“一平臺兩優化三管控”機制，形成了具有地方特色的后勤管理模式。一個平臺即后勤智慧運維一體化平臺，覆蓋醫院運行保障、綜合管理、后勤服務、統計分析、考核評價、輔助決策等；兩個優化即優化管理、優化服務，三個管控即內部管控，外包管控、成本管控。通過一系列的創新舉措，我院后勤管理水平、管理技術應用和管理人員素質得到了極大地提高，在河北省醫療衛生領域樹立了標桿。

呂金捍

寧夏回族自治區人民醫院院長

主任醫師、教授，碩士研究生導師，現任寧夏回族自治區人民醫院院長。入選寧夏“新世紀313人才工程”人選，享受寧夏回族自治區“政府特殊津貼專家”。擔任中華醫學會骨質疏松和骨礦鹽疾病分會常務委員、中國醫師協會骨科醫師分會脊柱內鏡專家委員會委員、中國老年學學會老年脊柱關節疾病專業委員會委員、寧夏醫師協會副會長、寧夏醫學會常務理事、寧夏醫學會骨科分會和衛生信息分會副主任委員、寧夏醫師協會骨科醫師分會副主任委員等；任《中華骨質疏松和骨礦鹽疾病雜志》、《中國衛生質量管理雜志》、《寧夏醫學雜志》等編委；主持和參與多項國家自然科學基金及省部級科研課題，在《中華骨科雜志》、《中華醫院管理雜志》、《中華實用醫學》、《中國矯形外科雜志》等學術刊物發表論文十余篇，獲省級科技成果獎3項，參編著作2部。

演講主題：

建立現代醫院管理制度，助力精細化管理

探討建立現代醫院管理制度。