海南省深化醫藥衛生體制改革領導小組日前印發該省今年深化醫改重點任務，要求加快推進重點醫療機構綜合改革，落實現代醫院管理制度，推動公立醫院高質量發展。

海南省要求加強全省公立醫院黨建，指導、研究制定公立醫院黨委會議事、院長辦公會、黨委書記和院長定期溝通、內設機構黨支部參與決策等規章制度，構建黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。加快推進重點醫療機構綜合改革，省人民醫院制定任務清單，明確落實部門、明確責任到人、明確完成時限；省第五人民醫院、省安寧醫院和海南醫學院第二附屬醫院等公立醫院重點在人事管理制度、薪酬分配制度、人員培養評價和醫保支付方式改革等方面取得突破。

海南省要求，在全省三級以上公立醫院和各市縣條件較好的二級公立醫院落實現代醫院管理制度，健全運行管理體系、加強全面預算管理、完善內控制度、健全績效評價機制，推動公立醫院高質量發展。控制醫療費用不合理增長，降低平均住院日和次均費用。建立全成本核算體系，降低醫院運行成本，優化醫院收入結構，提高醫療服務收入占醫療收入的比例。

此外，海南提出逐步探索建立適應該省醫療行業特點的公立醫院薪酬制度，允許醫院自主設立薪酬項目，鼓勵對主要負責人實行年薪制。按照“總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位”的原則，動態調整醫療服務價格，逐步提高醫療服務收入占比，增補國內成熟、省內缺如的醫療服務項目及價格。

來源：央廣網