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后疫情時期大型公立醫(yī)院運(yùn)營策略與實(shí)施路徑探析

作者:丁寧、胡豫等 發(fā)布時間:2021-04-02
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2020年6月,國家衛(wèi)生健康委下發(fā)采集新一輪績效考核數(shù)據(jù)通知,其考核框架和指標(biāo)延續(xù)2019年版。運(yùn)營效率作為外部綜合績效評價一級指標(biāo),側(cè)面反映出國家監(jiān)管考核的重點(diǎn),也成為公立醫(yī)院改進(jìn)的方向。然而,突如其來的新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響了公立醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序,運(yùn)營效率直線下降。隨著疫情防控進(jìn)入常態(tài)化,公立醫(yī)院如何統(tǒng)籌短期生存和長期發(fā)展,兼顧醫(yī)療秩序恢復(fù)和“內(nèi)防反彈”,成為管理者亟需解決的一大難題。


本文綜合公立醫(yī)院面臨的近遠(yuǎn)期政策要求,以地處疫情風(fēng)暴中心的華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院(以下簡稱“武漢協(xié)和醫(yī)院”)為例,探索常態(tài)化疫情防控階段大型公立醫(yī)院運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營策略和實(shí)施路徑等。


1 常態(tài)化疫情防控階段公立醫(yī)院運(yùn)營管理相關(guān)政策


1.1 疫情防控體制機(jī)制建設(shè)健全新要求


針對新冠肺炎疫情中暴露出來的問題和短板,國家對完善重大疫情防控體制機(jī)制、健全國家公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系作出重要部署。隨后,相關(guān)部委、各地政府相繼出臺相關(guān)政策,詳見表1。涉及到醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主要有以下幾方面:①整體目標(biāo):構(gòu)建分層級、分區(qū)域應(yīng)急醫(yī)療救治體系;②基本建設(shè)和硬件設(shè)施;③人才隊(duì)伍建設(shè);④科研攻關(guān)能力建設(shè);⑤信息化建設(shè);⑥預(yù)警能力建設(shè)。另有多地相關(guān)文件處于征求意見階段。


表1  完善重大疫情防控體制機(jī)制、健全國家公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系相關(guān)政策文件要點(diǎn)


雖然諸多政策并未直接關(guān)聯(lián)公立醫(yī)院運(yùn)營相關(guān)指標(biāo),但實(shí)則間接影響醫(yī)院投入和產(chǎn)出。如新建/改建負(fù)壓病房直接關(guān)聯(lián)實(shí)際開放床位數(shù),又如“互聯(lián)網(wǎng)+”等新基建項(xiàng)目投入將影響醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)。因此,按照要求結(jié)合現(xiàn)狀統(tǒng)籌發(fā)展,也成為公立醫(yī)院運(yùn)營管理重點(diǎn)。


1.2 公立醫(yī)院績效考核體系新變化


運(yùn)營效率是三級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系的一級指標(biāo),其下分為4個二級指標(biāo),包括資源效率、收支結(jié)構(gòu)、費(fèi)用控制、經(jīng)濟(jì)管理;每個二級指標(biāo)下又分有3級指標(biāo)19項(xiàng),其中定量指標(biāo)17項(xiàng)、定性指標(biāo)2項(xiàng);國家監(jiān)測指標(biāo)9項(xiàng)。該維度考核評價的主要需求來自于減輕出資方壓力(費(fèi)用控制),改善公立醫(yī)院財(cái)務(wù)指標(biāo),提高運(yùn)營效率。


相較于2019年版,新近發(fā)布的2020版指標(biāo)對運(yùn)營效率下6項(xiàng)三級指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化,詳見表2。整體上看,指標(biāo)設(shè)置和說明變化側(cè)重于對內(nèi)加強(qiáng)精細(xì)化管理,卡控運(yùn)營成本,更加注重公立醫(yī)院效率性、效益型和經(jīng)濟(jì)性。


表2  2020年版與2019年版公立醫(yī)院績效考核運(yùn)營效率部分三級指標(biāo)變化

資料來源:《國家三級公立醫(yī)院績效考核手冊(2019版)》《國家三級公立醫(yī)院績效考核手冊(2020版)》。


2 常態(tài)化疫情防控階段公立醫(yī)院運(yùn)營效率現(xiàn)狀淺析


整體來看,新冠肺炎疫情帶來全國診療人次大幅下降直接影響醫(yī)院運(yùn)營效率,尤其是資源效率和收支結(jié)構(gòu)兩方面。本文以武漢協(xié)和醫(yī)院為例,對這兩方面數(shù)據(jù)進(jìn)行簡要分析。


2.1 資源效率分析


2.1.1 執(zhí)業(yè)醫(yī)師日均服務(wù)量欠飽和。受疫情影響,2020年1~2月醫(yī)院門診量、住院量、手術(shù)量同比下降90%。隨著疫情防控進(jìn)入常態(tài)化,診療秩序恢復(fù)緩慢,相較2019年同期,3~4月門診量、住院量、手術(shù)量仍下降80%左右。受隔離政策影響,武漢市外患者就診比例降至2019年同期的1/3,僅為19.35%。在職工總數(shù)不變情況下,3~4月每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師日均住院負(fù)擔(dān)遠(yuǎn)低于2019年。


2.1.2 可利用醫(yī)療資源總量減少。住院方面,因“內(nèi)防反彈”院感防控需要,按照現(xiàn)行就醫(yī)流程,“3+3”(核酸檢測、核酸抗體檢測、CT影像檢查)排查后,入院患者須收入二級緩沖病房單間收治,經(jīng)綜合評估后再轉(zhuǎn)入普通病房,致使在院人數(shù)僅為實(shí)際開放床位數(shù)的48.5%。門診方面,受隔離等因素影響,4月門診專科診室利用率、出診醫(yī)師數(shù)僅為2019年同期的35.6%、45.7%。


2.2 收支結(jié)構(gòu)分析


2.2.1 醫(yī)院收入呈下降趨勢。相較2019年同期,2020年1~3月,受門診量、住院量、手術(shù)量下降影響,醫(yī)療收入(含門診收入、住院收入)下降80%左右,但1~2月,得益于財(cái)政撥款、捐贈收入“注入”,總收入下降幅度不大;而3月,隨著各項(xiàng)政策回歸正常,財(cái)政撥款、捐贈收入減少,而醫(yī)療收入“回血”不足,總收入出現(xiàn)大幅下降。


2.2.2 疫情防控支出大幅增長。雖然衛(wèi)生材料費(fèi)、藥品費(fèi)因診療人次下降,醫(yī)院總費(fèi)用呈現(xiàn)下降趨勢,但與疫情防控相關(guān)的人員經(jīng)費(fèi)支出、基建、防護(hù)物資、設(shè)備等新增項(xiàng)目,加重醫(yī)院“收不抵支”負(fù)擔(dān)。2020年1~3月,僅用于院內(nèi)疫情防控支出上億元,其中醫(yī)療設(shè)備及器械占比超過90%。


2.2.3 現(xiàn)金流吃緊。據(jù)廣州艾力彼調(diào)查26省市300余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示,94.1%的醫(yī)院在疫情期間出現(xiàn)了現(xiàn)金流的同比下降,其中76.6%的醫(yī)院下降幅度超過20%。僅以武漢協(xié)和醫(yī)院為例,2020年1~3月,現(xiàn)金流入和流出雖出現(xiàn)同比下降現(xiàn)象,但凈增加額維持“緊平衡”狀態(tài)。特別是疫情期間,因配套補(bǔ)助政策,醫(yī)院支付給職工的現(xiàn)金出現(xiàn)同比上升。


3 常態(tài)化疫情防控下公立醫(yī)院運(yùn)營策略和實(shí)施路徑選擇


在疫情沖擊全國社會經(jīng)濟(jì)的大背景下,依托財(cái)政補(bǔ)貼“回血”不盡現(xiàn)實(shí),公立醫(yī)院更應(yīng)結(jié)合社會背景——政府公共衛(wèi)生應(yīng)急響應(yīng)等級下調(diào)、社會整體重點(diǎn)轉(zhuǎn)向復(fù)工復(fù)產(chǎn)等,著眼長遠(yuǎn)、靈活應(yīng)變,調(diào)整運(yùn)營策略,創(chuàng)新管理方式,帶動運(yùn)營效率提升。


3.1 運(yùn)營思路


3.1.1 短期重點(diǎn)。雖然整體抗疫任務(wù)基本結(jié)束,但防疫成為常態(tài)化。因此,本階段的重點(diǎn)在于多措并舉提高運(yùn)營效率,解決制約瓶頸,盡全力滿足可能集中釋放的醫(yī)療服務(wù)需求。相對而言,在防控標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)分類、防控力度不減的基礎(chǔ)上,更側(cè)重于發(fā)揮績效激勵導(dǎo)向作用,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程等。


3.1.2 長期規(guī)劃。2020年是“十四五”規(guī)劃開局之年。因此,要結(jié)合本次抗疫過程中短板和問題有的放矢,按照平戰(zhàn)結(jié)合思路,在制定醫(yī)院規(guī)劃時考慮設(shè)有易于轉(zhuǎn)換的公共設(shè)施、醫(yī)療布局、基礎(chǔ)設(shè)施、救治設(shè)備等,培養(yǎng)一批“預(yù)備役”救治團(tuán)隊(duì)、專家聯(lián)合診治團(tuán)隊(duì),建立一套組織協(xié)調(diào)、協(xié)同管理的體制機(jī)制。


3.2 實(shí)施路徑


3.2.1 做好運(yùn)營前提:院感防控。①把好“三道關(guān)”,做好患者排查。梳理出入通道,做好預(yù)檢分診等,把好“入口關(guān)”;通過嚴(yán)格排查流程,開展分類緩沖收治,把好“入院關(guān)”;通過單間收治、門禁管控、預(yù)約檢查、強(qiáng)化應(yīng)急處置等,把好“住院關(guān)”,以最大限度降低患者及家屬可能造成的院內(nèi)感染。②加強(qiáng)“兩類管理”,強(qiáng)化院內(nèi)管控。一是加強(qiáng)員工管理。開展復(fù)工體檢,范圍擴(kuò)大至全院所有員工,包括抗疫一線隔離期滿醫(yī)護(hù)人員、第三方服務(wù)人員。返崗后,每日在OA手機(jī)端進(jìn)行健康打卡,建立追蹤監(jiān)測和異常報(bào)告處理流程。其次,嚴(yán)格院感防控。對所有病區(qū)進(jìn)行終末消毒和效果檢測。將全院分為高、中、低、極低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,分類配發(fā)醫(yī)用防護(hù)物資,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員科學(xué)防護(hù)。


3.2.2 解決運(yùn)營瓶頸:“新基建”。新基建是指大數(shù)據(jù)中心、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等[7],其突破時空限制特點(diǎn),成為短時間內(nèi)擴(kuò)大增量、滿足需求的關(guān)鍵。①做大互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。在疫情期間設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,服務(wù)范圍從線上咨詢、問診延伸到線上處方、線下配送,線上預(yù)約、線下檢查檢驗(yàn)等。截至2020年5月,累計(jì)在線發(fā)熱咨詢5.3萬人次,在線處方1.5萬余次,在線咨詢總量14.5萬人次。②做“廣”遠(yuǎn)程會診平臺。疫情期間,遠(yuǎn)程會診平臺在打破地域限制,整合專家資源,實(shí)施“一人一策”方面發(fā)揮重要作用。隨著國內(nèi)外疫情形勢變化,“云”會診走出“國門”。目前,醫(yī)院已與國外24個國家和地區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員連線分享經(jīng)驗(yàn)。③設(shè)置一站式出入院服務(wù)中心。整合院內(nèi)各臨床醫(yī)技、職能部門,建設(shè)涵蓋入院登記、床位調(diào)配、檢查檢驗(yàn)、費(fèi)用結(jié)算、出院隨訪、延續(xù)康復(fù)等諸多環(huán)節(jié)“一站式出入院服務(wù)中心”已成為一大趨勢。與此同時,將新冠肺炎排查項(xiàng)目設(shè)置于此,減少患者及家屬的往返時間,避免交叉感染,同時也助力于醫(yī)院縮短平均住院日,提高床位周轉(zhuǎn)。④做好信息化建設(shè)規(guī)劃。一是依托臨床數(shù)據(jù)中心建設(shè),發(fā)揮預(yù)警作用。聯(lián)通門急診系統(tǒng)、住院電子病歷系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)等,設(shè)立“危急值”,助力患者排查、判斷和預(yù)警。二是依托物聯(lián)網(wǎng)建設(shè),提高應(yīng)急能力。管理方面,聯(lián)網(wǎng)ECMO等設(shè)備和護(hù)士站,患者病情變化時可快速搶救。服務(wù)方面,探索遠(yuǎn)程探視,重點(diǎn)是PICU和ICU,服務(wù)患者家屬。診療方面,引進(jìn)智能設(shè)備,實(shí)現(xiàn)“隔空”問診和救治。


3.2.3 優(yōu)化運(yùn)營支撐:績效導(dǎo)向。醫(yī)院運(yùn)營績效受科室運(yùn)營績效和科主任運(yùn)營績效影響較大,因此,提高科主任管理水平、改進(jìn)科室運(yùn)營績效也是短期內(nèi)管理重點(diǎn)。①優(yōu)化科室運(yùn)營績效。績效考核從疫情期間個人績效考核轉(zhuǎn)向科室績效考核,統(tǒng)籌考核科室醫(yī)療工作量和質(zhì)量,如高難度手術(shù)占比、醫(yī)保費(fèi)用等情況,更注重“增量績效”的傾斜。如對臨床醫(yī)師線上門診、周末診療予以鼓勵;對醫(yī)技科室,則注重提高其核酸檢測和肺部CT檢查效率。②考核科主任管理實(shí)績和發(fā)展能力。醫(yī)院層面,重點(diǎn)提高重癥醫(yī)學(xué)科等綜合能力。如醫(yī)療方面,以科主任年度綜合績效考核為抓手,依托DRGs績效分析平臺,環(huán)比各科室、各醫(yī)療組服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等。科研方面,優(yōu)化院內(nèi)學(xué)科評估指標(biāo)體系,提升“科研臨床應(yīng)用與轉(zhuǎn)化成果”三級指標(biāo)占比,鼓勵開展科研攻關(guān)。


3.2.4 謀劃運(yùn)營戰(zhàn)略:平戰(zhàn)結(jié)合。基本建設(shè)周期長、資金需求量大,直接關(guān)系醫(yī)院乃至區(qū)域醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)發(fā)展。因此,如何兼顧“戰(zhàn)時”服務(wù)需求和日常運(yùn)營需求,且投入成本最少,做好資源布局,推進(jìn)基本建設(shè),成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)和政府(出資人)首先考慮的因素。①單體多院區(qū)加快建設(shè)。一方面,控制單體規(guī)模,回顧本次疫情發(fā)生過程,在單體規(guī)模過大、人流聚集的公立醫(yī)院,若出現(xiàn)1例新冠肺炎患者,則會帶來大規(guī)模院內(nèi)交叉感染。另一方面,在優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源薄弱的遠(yuǎn)城區(qū)建設(shè)分院區(qū)。近期,醫(yī)院重新修訂金銀湖分院區(qū)規(guī)劃,計(jì)劃重新規(guī)劃醫(yī)院布局和病房設(shè)計(jì),依托“國家區(qū)域重大疫情防控救治基地建設(shè)”,強(qiáng)化“平戰(zhàn)結(jié)合”功能,即日常設(shè)置必須專科,收治普通患者,戰(zhàn)時可第一時間改造應(yīng)對。②區(qū)域醫(yī)聯(lián)體功能拓展。隔離點(diǎn)、方艙醫(yī)院、定點(diǎn)醫(yī)院的梯次布局應(yīng)急防治網(wǎng)絡(luò),是本次疫情防控取得重大階段性成果的關(guān)鍵。常態(tài)化疫情防控階段,依托已有醫(yī)聯(lián)體建設(shè),豐富其醫(yī)防結(jié)合、健康管理、應(yīng)急救治是重點(diǎn)。在所在區(qū)政府牽頭下,武漢協(xié)和醫(yī)院托管武漢市紅十字會醫(yī)院,再由其托管轄區(qū)12家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,通過科室協(xié)作、聯(lián)合培訓(xùn)等,探索“1+1+N”平戰(zhàn)結(jié)合、梯次布局、應(yīng)急防治區(qū)域緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。


來源:《中國醫(yī)院》雜志2021年3月刊

作者:丁寧、胡豫、劉波、張杰、李敏、胡夢含、張明、許棟

單位:華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院




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