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潘曉雷:初心如磐,奮楫篤行,我的HIS人生(上)

發(fā)布時間:2023-03-27
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前言

  回首HIS之路,許多人、許多事、許多經歷不時浮現(xiàn)在我的眼前。歲月雕刻的年輪,每一個刻度里發(fā)生的事和遇到的人,總在不經意間讓我心靈激蕩。

  時光倒流回2000年3月1日,那一夜我失眠了。凌晨5時,軍校起床的軍號還沒有吹響,我便起床打好了軍用背包,這一天我要離開培育我四年又留校工作了十年的母?!靼参渚夹g學院(現(xiàn)武警工程大學),奔赴羊城,去一個陌生的城市,到一個陌生的行業(yè),去開啟新的人生。

一上篇·人

  曾為長安客,不忘羊城恩。人的一生中注定會遇到一些人,他們會改變你的人生軌跡,點燃你的激情,堅定你的信念,覺醒你的自尊,支持你的全部。說起我的HIS人生,首先想到的是下面這些人,是他們讓我走上這條路,并在這條路上越走越寬廣,領略到人生路上不同的風景。

機緣巧合的熱心人

  我走上HIS之路,純屬偶然,還頗具戲劇性。1998年,我的小姨子在佛山某大廈的電梯里,巧遇一位做電腦生意的商人,在他們熟識后的一次聊天中,此人提及有位朋友正在找計算機專業(yè)的人。我的小姨子便推薦了我,此人還說是一家部隊的單位要人。我小姨子說:“巧了,我姐夫就是部隊的”。那人又說想要的人需是武警部隊的,我小姨子說:“那更巧了,我姐夫就是武警部隊的”。當天晚上,還在西安武警技術學院任教的我接到小姨子的電話,讓我寫份簡歷,說介紹我去武警廣東總隊醫(yī)院工作。聽了她描述的經過,我一度懷疑她是不是遇到了騙子,電梯里認識的人能靠譜嗎?雖有疑慮,但嘗試著寄出簡歷。沒想到,很快,武警廣東總隊醫(yī)院的鐘求知院長就到西安來面試。雙方相談甚歡,院長當即表示我屬于醫(yī)院急需的人才,返程后馬上發(fā)了商調函。

知遇之恩的兩任院長

  往事去如煙,恩情存如血。我能在醫(yī)院信息科干十七年,與對我有知遇之恩的兩任院長有關。

  一位是調我來醫(yī)院的鐘求知院長。我工作調動過程非??部?,足足花費了兩年的時間和精力,武警廣東總隊商調函發(fā)出后,學校一直不放行。期間,鐘院長一直沒有放棄,頂著各種壓力等待了我兩年。2000年我到醫(yī)院后,她隨即給我提供了干事的平臺和機會。到醫(yī)院的第三個月,我被任命為信息科副主任。一年后我被任命為主任,成為了當時醫(yī)院最年輕的科室主任。

  另一位是對信息化大力支持并投入的廖賢平院長。2004年,廖賢平院長上任,對醫(yī)院進行大刀闊斧的改革。如何在已有的市場(紅海)參與競爭?如何在未開發(fā)的市場(藍海)進行創(chuàng)新?廖院長通過一系列的舉措,讓醫(yī)院在8年的時間里,毛收入從7千萬增長到11億。這樣的發(fā)展速度離不開信息化的支持,同時醫(yī)院發(fā)展了也給信息化增加了投入,兩者進入了良性循環(huán)的軌道。廖院長對信息化建設很感興趣,先后率隊帶我到邵逸夫、華西、福州軍區(qū)總醫(yī)院和251等醫(yī)院參觀學習。學習回來后他親自主抓信息化建設,首先給信息科一層樓,改造機房和辦公室,隨后在軍字一號的基礎上,先后引進門診醫(yī)生工作站、預交金、門診排隊叫號、護理管理、全成本核算、LIS、PACS、心電、病理、ICU、體檢等一系列應用系統(tǒng),通過5年的建設,醫(yī)院成為當時武警部隊醫(yī)院信息化建設標桿單位,并在2012年成功主辦首屆武警部隊醫(yī)院信息化建設研討會。

嘔心瀝血的兩任主委

  與君青眼客,同是追夢人。我能加入廣東省醫(yī)院協(xié)會信息化專委會,后來到省醫(yī)院協(xié)會工作,源于幸運地遇到兩任主委,并能與他們共事同為廣東醫(yī)療信息化建設謀劃出力:一位是我的好大哥,一位是我的良師益友。

  首先要衷心感謝李主任(時任廣東省醫(yī)院協(xié)會信息化專委會主委),他是我進入信息化專委會的引路人。任醫(yī)院信息科主任不久,我接到小華主任的電話,問我想不想加入信息化專委會并擔任常委,我愉快地答應了。那時候,專委會的活動還沒有現(xiàn)在這么多。小華主任擔任主委后,提出每年舉辦一期華南信息網絡大會,在一個城市連續(xù)辦三年的想法,他的提議得到專委會全體委員的支持。辦會要做大量的前期準備工作,專委會舉辦的各種會議和活動我都積極參與,連續(xù)三年醫(yī)院提交給華南信息網絡大會撰寫的論文數(shù)都位列前三。因為努力,我被評為2008年廣東省醫(yī)院協(xié)會優(yōu)秀信息主管,2011年CHIMA中國醫(yī)院優(yōu)秀信息主管,2013年被推選為專委會副主委,2015年廣東省首席信息官協(xié)會行業(yè)杰出CIO。

  在小華主任的帶領下,我們將華南大會搞得有聲有色,成為廣東同行學習、交流的優(yōu)質平臺。小華主任還帶領我們編寫專著,我分別在《醫(yī)院信息化技術與應用》、《醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫技術與應用》、《醫(yī)療衛(wèi)生信息標準化技術與應用》、《醫(yī)院信息平臺技術與應用》等專著中任副主編。通過信息專委會平臺,我得到了鍛煉,豐富了閱歷,HIS之路邁上一個新的臺階。

  另一位是現(xiàn)任廣東省醫(yī)院協(xié)會信息化專委會主委陳玉兵院長,我如今能到廣東省醫(yī)院協(xié)會工作,就是玉兵院長大力舉薦的結果。2017年醫(yī)院信息化專委會換屆,玉兵院長不負眾望當選主委,我成為常務副主委。隨后的幾年,我協(xié)助玉兵院長搞了許多創(chuàng)新的舉措:進行全省的信息化調研,制定“醫(yī)院信息化評價體系”標準;每周一次的沙龍;每年一次大型培訓班;舉辦智慧醫(yī)療創(chuàng)新大賽、辯論賽、吐槽大會、尋找最美抗疫醫(yī)信人活動;與相鄰省份的信息同仁互動,邀請他們參加華南信息網絡大會;組織信息專家下基層;舉辦各種形式體育活動等。通過一系列活動凝聚廣東醫(yī)信人的力量,玉兵院長也成為廣東醫(yī)信人的精神領袖。

  特別引以為傲的是,醫(yī)院協(xié)會信息化專委會在幾屆主委帶領下,精誠團結,用心打造的“華南信息網絡大會”成為行業(yè)品牌,在全國享有盛名。在每年舉辦的“中國醫(yī)院信息網絡大會”、“中國衛(wèi)生信息技術健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)應用交流大會”等會議上,廣東省的參會代表人數(shù)和投稿數(shù)量一直保持全國領先,年年獲得“優(yōu)秀組織獎”、“優(yōu)秀論文組織獎”等多項獎勵,受到主辦方高度贊譽。

  與玉兵院長一起合作的幾年,我從他身上學到許多管理、做人、做事的寶貴品質。他為人低調謙遜、勤奮堅毅,對知識融會貫通能力特別強,他既是我的良師也是益友。通過組織各類活動,鍛煉了我策劃、主持、協(xié)調的能力,廣交了朋友,為我能到廣東醫(yī)院協(xié)會工作奠定了堅實的基礎。

最佳戰(zhàn)友與搭檔

  前路多知己,溫婉莫若君。楊眉是我的大學師妹,她做事認真、負責、細膩、踏實、執(zhí)行力強。我剛到武警醫(yī)院之初,她對我?guī)椭艽?,后來她成為我工作上的最強搭檔和最佳戰(zhàn)友。

  她在我畢業(yè)后入校,1996年畢業(yè)后分配到武警醫(yī)院信息科工作,我在2000年到醫(yī)院后才知道我們是校友。當時醫(yī)院和地方院校合作開發(fā)HIS(有掛號、收費、入院登記、住院護士工作站等24個應用系統(tǒng)),她參與其中的研發(fā)工作。在1997年的華南信息網絡大會期間,武警醫(yī)院的HIS布置了展位,她負責產品介紹。

  醫(yī)院信息化她入門比我早,我在醫(yī)院工作的17年,許多棘手的問題都是她在默默地解決。我喜歡搞點創(chuàng)新,經常是我在前面沖鋒,她在后面給我兜底,我們配合默契地完成了一個又一個的項目建設。2009年,她出任科室副主任后,更是在技術、管理上成為我最佳的戰(zhàn)友和搭檔,彼此信任,相互成就。2017年我轉業(yè)離開醫(yī)院后,她任科室主任,秉持著“事成于和睦,力生于團結”的理念,率領科室團隊攜手并進一路奔跑向前。如今她轉業(yè)到南方醫(yī)科大學皮膚病醫(yī)院信息科當主任,帶領新團隊繼續(xù)為她熱愛的事業(yè)奉獻光和熱。

  尤為讓我感動的是,她與武警醫(yī)院信息科的全體同志精心準備了100天,在2017年6月2日,為我定制舉辦了一場終生難忘的歡送會。那天晚上,我笑了又哭,哭了又笑。我一直深信,一個人在天地間,與一些事情產生密切的聯(lián)系,再產生深沉的愛,以致到無法割舍,這就是一種宿命。在信息科這十七年,得益于同志們的支持與幫助,使我成長與進步,在與時光一同沉淀中,讓我學會了愛與珍惜。

酒量超大的IT怪才

  敏捷才八斗,飄零酒千杯。劉浩林,是我在武警醫(yī)院工作時招錄的怪才。

  劉浩林到醫(yī)院面試的時候,我一看是個大專生,個頭160cm,穿著隨意,圓領的T恤短袖,領子快耷拉到胸口,脖子上卻圍了條小方巾,外在形象實在不敢恭維,打心眼里沒看上,但是礙于是本院政委介紹的,又不方便輕意打發(fā)。便問他學過Oracle嗎?會PB嗎?他回答都沒有。我從書架上拿了上述的兩本書給他,“你先拿回去看,看懂來找我”。半個月后,他跟我說:“主任,書看完了?!蔽覇査骸岸藛?”他說可以試試看。當時我正想做信息科的管理系統(tǒng),包含排班、工單、項目、合同、報銷等功能,我將前期準備的資料和內容給他講了講,讓他2個月完成,沒想到,他隨口說了一句“那么長時間”。不到一個月,他拿來編好的系統(tǒng),小伙子竟然基本完成了我的意圖。天賦啊,人才啊。后來他利用3個月時間獨立完成武警總部的一個軟件項目。他的到來深刻地給我上了“人不可貌相”這一課。

  更沒想到的是這個小伙子的酒量了得。在一位同事的婚禮上,四兩一杯的高度酒,他連續(xù)干了五杯,還沒事。我問他能喝多少,他說最多一次3斤7兩沒醉,這一次又給我上了“酒不用杯量”一課。他的酒量當時在廣東醫(yī)療IT界廣為流傳,許多老板都想挖他。讓我遺憾是,最終沒能把他留下來。由于體制原因,他的待遇一直沒法上去,而且家里需要他回去幫忙做生意。來院2年,他便離開了醫(yī)院,可惜HIT界損失了一位怪才。

松山湖的優(yōu)秀畢業(yè)生

  青春須早為,功名屬少年。謝杰,是我在廣東醫(yī)科大學信息工程學院做客座教授時帶的第一個畢業(yè)生。

  小伙子看上去有點油,隨著接觸深入,發(fā)現(xiàn)小子很聰明,能一心三用,可以多事務并發(fā)處理。他在醫(yī)院畢業(yè)實習時,給他選了《醫(yī)院排班》這個畢業(yè)課題,我說你能把醫(yī)院的排班搞清楚弄明白,畢業(yè)答辯一定是優(yōu)秀。通過三個月的努力,他了解醫(yī)院機關、醫(yī)技、臨床、護士排班的種類和需求,編寫了醫(yī)院自動排班系統(tǒng),畢業(yè)論文果真獲得優(yōu)秀的成績,讓我感受到小子做事是靠譜的,讓他留在身邊工作,成為我酷愛的弟子。其后,他跟我一起參與醫(yī)院信息化專著系列叢書一些章節(jié)的撰寫,并在專委會組織的創(chuàng)新大賽、理想大賽、辯論賽等各類活動中脫穎而出,多次獲獎,尤其是2018年他表演的小品《信息人之歌》唱出了信息人的酸甜苦辣,當年唱響全國。通過努力,他也成為行業(yè)內小有名氣的能人。他的進步除了他個人的天賦外,我最大的感受是作為領導,要善于發(fā)現(xiàn)年輕人長處,并給予一定的任務與壓力,為他們的成長助力。

一群志同道合的兄弟

  相屬成知己,平生是故人。志合者,不以山海為遠,我有一群在不同崗位為醫(yī)療信息化的發(fā)展而努力的兄弟。

  2001年,我接到珠江醫(yī)院鄒志武主任的電話,他說過幾天組織部隊醫(yī)院信息科的人聚會,也邀請我參加。聚會安排在空軍醫(yī)院附近的一個飯店,那天我認識了劉一強、鄒志武、吳桂良、鄭曲波等兄弟?;顒用吭乱淮危饕涣麽t(yī)院信息化建設和“軍字一號”系統(tǒng)使用的問題與解決方法,秘書長鄒志武主任負責組織,大家輪流當每次活動的主席。我深感參加這個民間團體,每次活動都能和同行交流學習,尤其是武警部隊使用“軍字一號”后,這些兄弟給了我和單位極大的幫助。

  后來這個團體范圍逐步擴大,一些地方醫(yī)院的主任也加入其中,熊志強、牛啟潤、陳戲墨、張志強等大咖陸續(xù)加入,約定每兩周組織一次交流,并開辟了“粵醫(yī)信”QQ群,這個群當時成為廣東醫(yī)信人交流的平臺,那時醫(yī)院信息化專委會的活動還不是很多。有道是“眾人拾柴火焰高”,醫(yī)信人平臺逐步火起來。

  后來我加入信息化專委會,專委會給了我另一個廣闊的舞臺,從中,我結識了其中許多優(yōu)秀的管理者和工程師,兄弟姐妹的圈子也在不斷擴大。從他們身上我學到了許多經驗與教訓,同時我也向大家交流我的經驗與教訓。如今這些兄弟有的調崗,有的當了老板。雖然青春已漸行漸遠,但大家初心依舊,仍然堅守在不同崗位上為醫(yī)療信息化的發(fā)展繼續(xù)努力奉獻自己的才智。

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  作者簡介

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  潘曉雷,1969年2月出生在甘肅敦煌,1975年隨父母去西藏拉薩支邊,1986年考入西安武警技術學院(現(xiàn)更名為武警工程大學)信息系統(tǒng)工程專業(yè),畢業(yè)后留校任教10 年,2000年調入武警廣東總隊醫(yī)院信息科,2017年自主擇業(yè)到廣東省醫(yī)院協(xié)會工作,現(xiàn)任協(xié)會副秘書長兼評審評價辦主任

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