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2023年醫信政策、行業、個人回顧

發布時間:2024-01-24
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  時代的車輪只顧向前,2023年已成往事。

  本文按照政策、行業、個人三個層面,對2023年的醫療信息化進行簡要梳理分析,與大家共勉。

  一、政策層面:持續發力,導向鮮明,引導行業良性發展。

  政策是導向,是產業發展的指揮棒。

  前期,CHIMA已經對2023年醫療衛生行業發布的政策文件中進行了梳理。經仔細研讀,個人認為,政策給予醫療信息化的兩個定位愈發清晰:一是服務醫療衛生事業大局,起到壓艙石的作用;二是助力醫療衛生行業高質量發展,起到承重墻的作用。

  這兩個定位,并不是政策賦予信息化的新任務、新使命,而是信息化本來就應該做的,份內的事。只不過前些年,醫療信息化建設如火如荼,其中不乏“一哄而上”、“盲目跟風”、“搞花架子”等產業躁動和詬病之處。

  從2023年相關政策來看,醫療信息化回歸基礎設施建設的導向愈發明顯,既有助于對行業建設“糾偏”,也有利于引導行業投資趨于理性,促進行業良性發展。

  二、行業方面:精致讓位于實用。

  政策是行業的先導?!皦号撌焙汀俺兄貕Α钡亩ㄎ?,更多地是強調安全、穩定和好用。這意味著,醫療信息化行業要適用新思路:精致要讓位于實用,能用要提升到好用。

  畢竟,信息化是拿來用的,不是拿來看的。任何產品或者方案,幻燈片上講得再好,也得能落地,還得能解決問題,而不是為了強行拼湊在一起,再冠上一個“智慧XX”的名號。

  因為,產品的本質是解決問題

  2023年,HIT行業幾家歡喜幾家愁,有的消亡,有的推陳出新,有的IPO,不同境遇的背后,當然有諸多原因,不能一概而論。但我認為,其中很重要的一個原因是:企業到底是靠產品立身,還是靠幻燈片立身。畢竟,靠產品立身的企業,在天氣不好的時候更抗凍。一個良性發展的行業,應該讓更多靠產品立身的企業脫穎而出。

  三、個人方面:更忙了。

  近期,CHIMA有一篇文章,從醫信工程師角度,回顧了2023年的工作,簡而言之就是頭緒更多,工作更忙,這篇文章非常好,很寫實,引發了很多人的共鳴,在文章的評論中也有所體現。

  忙亂背后的原因很簡單,政策和壓力都是層層傳導的?!绊斄褐焙汀皦号撌钡亩ㄎ?,高質量發展的要求,意味著從政策和管理層面,布置的課后作業越來越多,難度越來越大,要求越來越高。課后作業多了,留給大家看課外讀物、自學的時間就少了。

  除了面上的原因,我覺得還有一個隱性的原因,值得思考:

  稀缺才有議價權。大家都是搞技術的,應該能感受近些年,技術變革越來越快,“科技平權”的潮流愈發明顯,時下最流行的GPT,僅僅3個月就迭代出新一代的GPT-4??萍计綑嘁馕吨?,用戶可以更快、更好地了解、獲取和利用時下最新的技術,體驗科技進步帶來的便利及樂趣。

  科技平權對信息科來說,一言難盡。它創造了一個物質豐盈、操作便捷的時代,既拉高了臨床科室對信息化的期盼要求,同時也降低了信息科存在的專業性和稀缺性。這個時候如果你不夠“警覺”,手里沒點稀缺的、不可替代的價值,工作量不夠飽和,那你個人也好、科室也罷,議價權也會隨之降低,很多雜活(鍋)就會接踵而至,躲都躲不掉。

  趨勢面前,人人平等,我個人也在經歷和感受技術平權帶來的壓力。面對壓力和行業貶值,分享兩點個人建議:

  一是用興趣愛好對沖疲憊。工作總會帶來壓力和疲憊,羅翔有句話說,不要相信壓力能夠轉化為動力,你的壓力只會轉化為病歷。人真正的動力,源自于內心深處對于快樂和興趣的追求。

  CHIMA作為醫療信息化行業學術團體,始終提倡技術和健康并重。細心的朋友可以發現,在很多CHIMA的學術活動間隙,都會安排跑步等活動。眼下數九寒天,CHIMA跑團里熱火朝天,很多信息科主任、業界大咖在繁忙的工作間隙跑步打卡,從運動中更快更好地恢復狀態,再反饋到工作和生活中,達成良性循環。

  二是用榜樣對標自己,改變思維。2023年,CHIMA公眾號上發布了很多高質量的內容,我最愛看的是“HIS人生”專欄。這其中有很多靠技術立身、靠口碑服眾的業界精英,分享自己的職場生涯和心得體會。很多作者,開會時聽過人家講課,參觀見學時也請教過對方問題。但實話說,一面之緣只能學到皮毛,唯有靜下心來,看看他們寫的職場人生,仔細琢磨,你才能發現,優秀絕對不是偶然,而是一個持續不斷的過程,一種可持續的狀態,一種厚積薄發的積累。如果你有心,能時不時地把自己和這些優秀的人進行比較,或者把他們優秀的品質逐漸往自己身上遷移,我想時間會給出最好的答案。

  以上便是個人對于2023年的政策、行業和個人回顧,不到之處還請批評指正。

  作者簡介

  李楠,CHIMA委員。現從事醫院管理和信息化工作。作者觀點僅代表個人,純屬技術交流,與供職單位無關。

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